綿陽:以釘釘子精神打好作風建設持久戰

2020-01-13 08:39
字體:【    】 打印

2020年,是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年,也是市委七屆五次全會確定的第一個時間節點目標實現之年。日前,市委連續召開常委會和全市黨建工作述職評議大會,對整治不作為、慢作為、假作為,深入推動“抓落實作表率”行動再次提出具體要求。市紀委監委賡即專題研究部署,將把作風建設作為今年工作的重中之重,不松勁、不停步、再出發,以釘釘子精神打好作風建設攻堅戰、持久戰,以過硬的紀律作風為加快建設中國科技城和西部現代化強市提供堅強保障。

全市“抓落實作表率”行動開展以來,市紀委監委作為政治機關和監督專責機關,始終堅持為大局而謀、為大局而干,把政治監督擺在首要位置,聚焦“不抓落實、抓不落實”、形式主義官僚主義等作風問題,開展精準監督,嚴肅執紀問責,督促全市各級黨組織和廣大黨員干部擔當盡責,有力推動中央、省委、市委各項重大決策部署落地見效。2019年,督查督辦“抓不落實、不抓落實”問題線索10條,問責黨員干部26人(縣處級6人),問責相關單位2個;查處形式主義官僚主義問題110件165人。近日,市紀委監委還將在市級主流媒體公開通報其中一批典型案例,以案為鑒、教育警醒,吹響全市強作風促落實的集結號。

要強化政治監督強作風、促落實。始終堅持中央、省委、市委的重大決策部署到哪里,監督檢查就跟進到哪里,推動政治監督具體化常態化,確保政令暢通、一貫到底。要重點解決不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等突出問題,堅決清除“騎墻派”“兩面人”。要強化對各級黨組織的“過篩式”監督和專項巡察,推動層層加壓加熱,樹牢“四個意識”,以“上熱”帶動解決“中溫下冷”問題,督促全體黨員干部自覺把踐行“兩個維護”體現在具體的行動上。

要堅持精準發力強作風、促落實。緊緊圍繞市委重大決策部署執行落實情況,統籌開展常態監督、重點監督、專項監督和節點監督。要用好信息溝通、線索移交、情況反饋聯動機制,動態掌握市委決策部署及其推動落實情況,做到信息對稱、無縫對接、閉合運行。要加大群眾對干部的監督力度,暢通監督舉報渠道,讓官僚主義、形式主義等作風問題無處藏身。要把問題整改成效作為唯一檢驗標準,全力以赴抓整改,確保條條改到位、問題不反彈。

要突出動真碰硬強作風、促落實。聚焦“關鍵少數”,緊盯各級黨委領導班子成員,推動“一把手”扛起問責主體責任,層層傳導壓力。要發揚斗爭精神,堅持嚴字當頭,敢于動真碰硬,確保問責力度不減、態勢不變,嚴肅糾正和查處不作為、慢作為、假作為等問題。要嚴格依規依紀依法,堅持實事求是,規范處置標準,講程序、講事實、講規則,防止問責泛化、簡單化。要加強警示教育,加大通報曝光力度,用身邊事警示教育身邊人。

要激勵擔當作為強作風、促落實。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重,深化運用監督執紀“四種形態”,在第一、二種形態上下功夫,對苗頭性傾向性問題及時教育提醒。鮮明實干導向,深度挖掘身邊正面典型,講好擔當者的故事,弘揚敢闖敢干、擔當作為的時代新風。要正確對待被問責的干部,推動處分影響期滿且表現優秀的黨員干部再起用,變“有錯”為“有為”。要加大容錯糾錯力度,解除“洗碗越多、摔碗越多”的思想顧慮,為干事創業者撐腰鼓勁。

來源:綿陽日報(記者 李橋臻)

瀏覽次數:

掃描二維碼隨身看資訊

正在閱讀:綿陽:以釘釘子精神打好作風建設持久戰